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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
福利厚生がかなり手厚い。 午前休、午後休だけでなく、時間休(休みたい時間帯を自由に選べる)があるので、通院などで業務から離れないといけない時は好きな休暇の取り方を選択できます。 結婚祝い5万円は多い方では?
2021年頃の話
会社としてはCSV事例を多く輩出しているのは事実だが、実際普段の仕事の中で携われるかは配属先による。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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建設
旅行・宿泊・レジャー
飲食・フード
メーカー
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上場市場名
株式会社リクルート
個人裁量が大きい為、どこまでやっていいのか、やらなくていいのかの線引きが難しい。なので、顧客からは前の担当はこれやってくれたのにだったり前の担当の方が優秀だったななど、営業マンによってかなりの差が生まれてしまうことが多々ある。
株式会社電通
個人の裁量に任されている部分も多く、非常に働きやすいのが本心。会社から提供されるサポートも、総じて多い。待遇も不満はない。外部から思われているイメージは、かなり古いものと感じる。むしろ電通より環境悪い会社はヤマとあると思う。
株式会社博報堂
正社員であれば通常の有給休暇に加えて年に2回5日間の有給休暇が取れる制度がある。担当するお客様の業務によっては、チームでの対応になるので、チーム員で分担して休暇を取ることができる。年次有給休暇及び勤続年数による追加休暇を取得できる制度がある。
エン・ジャパン株式会社
完全フルリモートワークなので、ほとんど人と接することはないです。個人的には会社の人間関係に縛られたくないタイプなので、非常に合っています。それでも朝礼や中礼、終礼などで必ず集まって業務報告するので、その際に雑談などもするのですが、全然別の都道府県の人が同じプロジェクトにいたりするので、非常に会話が楽しいです。すごく職場でも仲良くなりたいというタイプの方は向いてないかもです。