ディップ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 462万円
- 回答者数
- 316人
- 平均年齢
- 25.2歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 532万円
- （
- 平均年齢
- 29.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 26万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 462万円
- 平均年齢
- 25.2歳
- 回答者数
- 316人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系427万円
（400万円）事務・アシスタント系489万円
（410万円）エンジニア・技術系518万円
（525万円）その他452万円
（420万円）
（400万円）事務・アシスタント系489万円
（410万円）エンジニア・技術系518万円
（525万円）その他452万円
（420万円）
600（万円）
ディップ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
担当顧客によって自身の成績が異なる為、正直上長が社歴が長い程、良い企業が回ってくる運ゲー要素がある。その為、明らかに業務量やスキルに差があっても予算達成さえできていれば昇給する為、相対評価を求めている人には向いていない。 また、事業部によっては有給申請を1ヶ月以上前に行うルールがあり、急遽入った研修に被った場合は暗黙の了解で有給が無くなることもある。 また、以前まで年俸制だったこともあり、ボーナスはほぼ出ないと思った方が良い。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は低いものの外部の講座受講費に半額補助が出たり、福利厚生制度のアウトソーシングサービスに加入していたので映画が安く見れたりと、制度は充実していた。しかし、コロナ禍で売り上げが大きく下がりこれらの制度はなくなってしまった。売り上げが回復すれば制度も復活する可能性が高いが、今のところその見通しはつかない。
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