公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
600(万円)
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昇給に限度額があり、限度額まで達するとそれ以上は昇給なし。 パート、アルバイトは勤続年数によって昇給していくが、仕事量が違えど給料は同じように上がっていくので、仕事量が多いスタッフからすると多少の不満はある。 仕事内容も審査して昇給の判断材料として貰えたら不満も少しは解消されそうな気がする。
投稿日:
勤務していた地域の中では、時給も良い方でした。 掛け持ちでしていた仕事の中の1つでしたが、シフトも融通がききました。 そんなに長い期間働いていませんでしたが、昇級のスピードも良かったと思います。 分給で、1分単位で残業代が計算されるのも良かったです。 グループブランド含むお店での買い物に、社員割引もあり、嬉しかったです。 制服貸与もありますが、自社ブランドなら制服として着用OKなのも選択肢があって良いと思いました。
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