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正社員や準社員がいるのに嘱託の身分でリーダーを任せられています。リーダーだから他の社員の世話、当日出荷のチェック等々仕事量が多く、給料が安いです。せめて給料はそのままでも仕事が出来る人には手当や昇格などしてほしいです。そういうところで認められているんだ!と、やる気が沸くし、もっと会社のために頑張ろうと思えます。またそういうのがないので辞める人が多く、新しい人が入れば、リーダーだから教えたりする仕事が増えてキャパオーバーになります。もちろん人に教えたりすると手を止めて教えるので生産量は減ります。なのに、生産量をあげろと言われるのですが、無理な話です。矛盾だらけです。
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お客さん相手の仕事ではなく、工場内にはある程度人数がいるので子育て中の人、介護中の人など急な休みに対応できてよいと思います。またその休みを有給にできる点はとてもよいと思います。また黙々とする仕事なので時間もあっという間に過ぎます!!
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
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平均年収(当社調べ)2185万円
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平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
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