エン・ジャパン株式会社「人事・評価制度」(17件)

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オンラインでのコミュニケーションになるため対面では分かりにくい部分もあり...

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目標を達成出来るか出来ないかが非常に重要になりますが仕事ボリュームが多い...

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半年に一度、上司と目標のすり合わせ、評価をする。基本、自身で目標を考え、...

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評価面談は上長と行います。自分が出来ていること出来ていないことを振り返り...

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とにかく結果重視になると思います。なかなか勤務態度などはリモートでは分か...

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評価制度が曖昧です。人事だけでなく、上司などの意見も参考にするとのことで...

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正社員でプロパーの方のみ昇給しやすい印象があります。非正規社員や途中入社...

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数値目標・行動目標ともにきっちり目標管理をされていて具体的。成果に応じて...

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賞与に関しては、数値目標より、明確に算出され、適切な評価が出る事。伴って...

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評価制度がきっちり決められているということは評価する側からすると一種のし...

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半年に一度、振り返りの制度があり、自分を見つめ直す機会があります。部署に...

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会社のルールのようなものがあり、そこにたらし合わせて自分ができているかど...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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自己評価シートを記入し、リーダーが確認、評価、フィードバックし、マネージ...

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月給については、期末に在籍をしていた時の直上司による定性評価が強く、印象...

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人事評価制度自体をコンサルティングしているところもあるので、考え抜かれて...

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トップダウンの色は当時は強かった印象です。エンジャパン社員はかくあるべし...

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とても詳細に評価制度が決められていました。若くてもがんばりによって給与が...

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エン・ジャパン株式会社

評価

業界33

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

エン・ジャパン株式会社の評価

平均年収

431万円
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  • 平均残業時間

    54.6時間
  • 有給休暇消化率

    36.8%
ワークライフバランスを見る

エン・ジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
36.8%
平均残業時間
54.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
94.7%
実施日数比率

エン・ジャパン株式会社質問・相談

    • 回答受付中

    エンジャパン3Eテストについて 先日はじめて3Eテストを受検しました。 回答率9割くらいのところで時間切れになってしまったのですが、...

    質問日
    2024/12/06
    回答数
    0
    • 解決済み

    転職したいのですが今まで転職された方に質問です。 今の会社にはどのようにして転職しましたか? また、私は高卒30代前半男で 工場勤務...

    質問日
    2024/08/11
    解決日
    2024/10/28
    回答数
    3
    • 解決済み

    エンジャパンを利用した転職のヤバい理由に年収が低いとありました。 これは私も利用してわかりました。 オファーで入ったらブラックでした。 さら

    質問日
    2024/10/04
    解決日
    2024/10/25
    回答数
    1

エン・ジャパン株式会社の求人情報

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エン・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
  • 従業員数
    3,317人
  • 企業URL
    https://corp.en-japan.com/
  • 代表者名
    鈴木孝二
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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