日本特殊陶業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 651万円
- 回答者数
- 959人
- 平均年齢
- 34.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 894万円
- （
- 平均年齢
- 42.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 174万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 651万円
- 平均年齢
- 34.9歳
- 回答者数
- 959人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系642万円
（600万円）経理・管理系651万円
（592万円）事務・アシスタント系641万円
（600万円）エンジニア・技術系647万円
（600万円）その他670万円
（600万円）
（600万円）経理・管理系651万円
（592万円）事務・アシスタント系641万円
（600万円）エンジニア・技術系647万円
（600万円）その他670万円
（600万円）
700（万円）
日本特殊陶業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ここ数年で給与と待遇の制度が評価制度とともに大きく変わりました。良い点としては、今までの年功序列が崩れて結果を残した人が評価され、給与がたくさんもらえる仕組みになりました。例えば、優秀な結果を残した課長は部長の下のほうの評価の人よりたくさんの給与がもらえます。それから、以前は中途入社の人は評価がされにくく、同年代の人に比べて、著しく地位が低いというような状況でしたが、この制度により、過去の経緯は大きく評価に影響されず、評価の範囲である年度の結果によって、給与が決まるようになりました。よって、中途入社のハンデはなくなったと言ってよいと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ここのところ、大きく改善はされていますが、給与以外の手当の整備は他の大企業と比較してみると、まだまだ遅れていると思います。そもそも会社の体質から、良くも悪くも他社の様子を見てから、決断するといった慎重な体質から、結果として、いろいろな制度導入が遅れていきます。
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東京／名古屋／社内SE／マネージャー（インフラ部門）リモート／フルフレックス／潤沢なIT投資
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愛知／小牧／技術営業／FAE（半導体セラミックパッケージ） プライム上場／高収益企業
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- 愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１号
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- 15,688人
- 設立
- 1936年10月
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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