成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーす...
ジョブローテーション制度で色々な部署で仕事ができたことにより、幅広いスキ...
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購買・資材調達 / 「女性歓迎/ポジティブアクション」製錬事業部 リサイクル調達スタッフ 本社/金属C/11-1-3
兵庫県/三田市/製品開発(半導体実装用めっき液)/事業拡大中/プライム上場非鉄金属メーカー
秋田/鹿角市/発電所の電気主任技術者(スタッフ)/電気主任技術者資格をお持ちの方へ!
東京or埼玉/知的財産特許事務所出身者も歓迎/戦略志向を生かした知財/IT投資500億DX推進中
天下の三菱、三菱創業の会社をルーツにしており、ネームバリューはある。友人...
業務部分に関する教育は少なく、マニュアル等も共有化されてない事が多い。そ...
実力主義に切り替えようとしているが、まだ年功序列型が色濃く残る。同期と出...
金属の再利用や、セメントによる廃棄物処理など、環境リサイクル事業に力を入...
尊敬できる管理職はかなり少ないため、仕事を通じての成長機会がほぼない。逆...
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職位が上がる節目で階層別教育研修が実施され、これからの職責にあった研修が...
働きがいや成長はあると思います。けっこう難しい課題に挑むことも多く、忙し...
新人の研修はあるようですね。数日間か数時間だったような認識ですが。上司と...
新しい事をやる際、リスクの悪い面を強く見てしまう傾向があるため、チャレン...
非鉄金属業界の求人
キャリアアップだけでなく、人権、健康、ワークライフバランス、ハラスメント...
研修の内容はあまり身につかないものも多々あるかなと感じます。研修は強制な...
研修はあります。でも、実務で上に立つ人からの社会人になったことで蓄えてい...
本社での教育制度、通信教育制度などが充実しており、自身から進んで勉強し知...
会社全体が成熟していることもあり成長性が期待できない。何をやるにも慎重す...
部署異動が頻繁で、取り組み中のテーマを完遂できないとこにストレスを感じる...
社外の学会等への貢献や参加などにあまり熱心ではないのではないかと思います...
教育や研修制度が充実しておりました。また自己申告制度も毎年きちんと行われ...
会社が用意する研修は多くある。格安で外部のオンライン学習を受けることがで...
自分自身の成長にもなりますし身体も動かしますし人間付き合いも人と触れる状...
キャリアについては思い描いたものと違うケースがある。国内もそうだが海外に...
研修制度は自分でオンラインで勉強するものに対する補助制度はありますが そ...
昔は派閥があったようだが今はない。むしろ、高学歴であれば潰しは効く。ただ...
基本的には、成長性がなくb to bの会社なので働きがいを実感することは...
研修は年齢に応じて新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修の3階層ある。比...
総合満足度が高い会社ランキング
上司との相性が合えば、評価されやすいと思う。ただし、出る杭は打たれるため...
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