- 解決済み
工業高校卒で就職して、日立製作所、豊田自動車、川崎重工など、50歳で年収1000万ありますか。
ベストアンサー
可能性は、薄いですがありますよ。 私、高卒で日立製作所です。 職歴は、製造部現場→設計→製造部生産管理 社によって職制が違いますが現場だと 組長・作業長(部下30～35名)その上の主任 (部下60～70名)だと５０歳で900万前後ですね。 日立は、廃校になりましたがトヨタには企業内大学が あるのでソコを出ていれば課長待遇クラスになって 50歳で1000万超は、十分あります。
質問した人からのコメント
ありがとうございます。 社内でそのような仕組みがあるのですね。 会社によっては可能性があるということですね、ありがとうございました。
- 回答日
- 2023/12/24 22:21:15
その他の回答（5件）
無いです。 高卒で大手メーカーに入社すると、出世とは無縁の末端の作業員になりますので、昇給は微々たるもので30歳くらいでストップしますし、50歳にもなると夜勤はなかなかできなくなるので給料は400〜500万円がいいとこです。体にムチを打って夜勤をやりまくっていれば600〜700万円くらい稼げるかもしれません。 工場内に限れば昇進もありますが、仮に1000人に1人の工場長まで上り詰めたとしても、大卒の総合職と比べて給料は高くありません。 それに、高卒で入社した人たちは早期に退職する人がとても多く、50歳まで働く人がそもそも数少ないです。 50歳で1000万円に届く可能性があるのは、大卒や大学院卒で入社した総合職です。 高卒で大手メーカーに入社しても、大手だから高待遇だろうという想像とは真逆で、総合職の人たちとの格差の大きさに愕然とすると思いますよ。 言うまでもなく、工場から本社部門に移ることはできませんし、設計や開発の仕事にも就けません。
回答日2023/12/24 11:51:25参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい2工業卒大企業勤めです。 ある程度出世しないと無理。 だいたい係長〜課長ぐらいは必要。 ①→②→組長→係長→課長 普通に仕事をしてるだけだと①、少し成果を出していれば②、だいぶ成果を出し、なおかつ管理監督能力があれば係長以上になります。 ①500〜800万 ②600〜900万 組長700〜900万 係長800〜1200万 課長1000〜1500万
回答日2023/12/24 10:28:48参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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