補足ちなみに、労働環境や社風もわかったら教えてください。(堅いとか活気があるとかドライとか) 事務等ほかの職種も含め、 リストラが多くすぐやめちゃう、またはやめさせられるリスクが多いのはどちらでしょう? (私はリストラ等の経験はありませんが、せっかくならいい環境で働きたいので・・・)
現職、SEです。 私なら迷わずNTTデータです。 官公庁に絶対的なNTTデータですし、大型プロジェクトも やはりNTTデータが絡んでいることが多いです。 そこはやはり元電電公社の1事業本部ですから。 (メーカはその背後で動いていた歴史もあります。 富士通やNEC、日立も電電ファミリーでしたし) あと、NTT系のソフト会社も多くありますが、その中でも核 の会社です。 よって、NTTデータが絡む大型プロジェクトで言えば、 NTTデータが頭で、日立製作所(あと名だたるメーカ)が あってその配下に日立子会社があって、その子会社の 協力会社があってという組み合わせでは? その代り、プロマネが多くPGをしたいとなるとNTTデータ ではつらいかもしれません。(PGなどは協力会社にさせ るでしょうから) ま、何に力点を置くか次第でしょうけど。 (私はやっぱりデータだと思いますが・・・)
みなさん、わかりやすい回答をありがとうございました。
一昔前なら、迷わずNTTデータだと思いますが、最近はいろいろと大変だという話も聞きます。 条件が同等であれば、労働環境等を含め長い目で見た時に、日立子会社の方に軍配が上がるような気がします。 ただ、ステータス重視でしたら、NTTデータの方が名も通っているし、比較的上流工程を多く経験できるとは思いますが。
こんにちは。 日立は、情報、ソリューションズあたりですかね、社名の後ろが。 コンサルティングなら面白いですが、グループとしてはGlobal展開で将来性がある会社ですね。 NTT-Dは国内IT/SIの巨人です。M&Aも目立ってきましたので、Global展開もHには負けますが、期待はできますね。 NTT(持ち株会社)は政府が株を30%程度保有しており、純粋な民間とは異なります。 そういう文化に違和感がないのであれば、こちらの方がITに特化したら強いですね。 将来も見据えて、何をしたいかにもよると思います。 NTTはIT以外はキャリア、日立は鉄道、エネルギーなど調べれば有力な事業が圧倒的に多いです。
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