株式会社日立製作所「人事・評価制度」(136件)

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人事制度は発展しており、従来のメンバーシップ型をやめてジョブ型を進めてい...

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予算などの事業目標とは別に毎年社長が決定した行動目標が組織段階ごとに個人...

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自己評価とそれに対するフィードバックがある。また、評価確定前に上長との面...

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ジョブ型雇用など、新たな取り組みを始めてはいるものの、未だに年功序列で給...

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年功序列が未だに残る体質。対外的には実力主義と言っているものの実態は異な...

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少し前までは年功序列が根付いている雰囲気があったが、現在は年齢・性別・入...

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昇給は年一度のみ。ボーナスも企業によって3回出るところがあるが、2回のみ...

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上長により制度運用にバラ付きがある。世の中や会社を俯瞰して組織として何を...

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管理職にはグループ・グローバル含めてグレード制が導入されています。一般社...

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仕事内容が人によって異なるため、正直評価内容がだとうかは判断できません。...

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半期に一回、自己評価の記入後、上司との面談の上、総合評価が決定、ボーナス...

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総合電機業界の求人

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年度始めに今年度の個人目標を立てて、半年後及び一年後に上長と面談し、成果...

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良いところの裏返しになってしまいますが、管理職ではないものの管理職と変わ...

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全世界の事業者に共通の処遇制度を構築ということで、明確な処遇の基準が社内...

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それぞれやればやるだけしっかりと評価してくれるような人事体制でした。やり...

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評価プロセスが複雑なこともあり、評価については納得出来ない社員も一定程度...

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年に2度の評価。これはボーナスの査定と年次の昇給査定がある。面談によって...

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現在の評価制度に移行する際には、各従業員の業務内容や難易度評価を含めた旧...

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個人評価は一般社員については評価によって金額の幅は大きくない。最高評価を...

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所属する組織の評価と個人の業績の両面で評価が決まる。組織の評価は自身では...

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頑張った点をアピールする場も設けられており、また面談にて上司の期待するこ...

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人が足りない。また、人事ローテーションがない。組織的な教育・成長の施策が...

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期(6ヶ月)にニ度、目標の策定と、自己評価について、上長と面談が行われま...

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毎年、ボーナス査定時期前に個人面談を行う制度があります。そこで、自分の成...

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長く1か所に居る人が優遇される姿勢はほぼ一貫されているが、幹部がその恩恵...

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ほぼ実力主義、中途でも管理職に平気でなれるし。高卒の課長がゴロゴロいる。...

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働かなくても年収800万クラスまでは平気で行けるので真面目にやっている人...

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年度に2回評価システムで実績報告し、上司のフィードバックを反映して最終的...

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一部のエリート及び特定の人(縁故、研究室教授推薦、幹部による一本釣り他)...

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成果で評価する主義だが、成果が出た/出ないだけでなく、例えばプロセスを評...

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有期雇用等からの、正社員登用制度がある。製造現場職員でも、毎年数名登用さ...

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総合企業ゆえ、自部門の業績が多少悪くても、全社で業績が上がっていれば給料...

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人事評価についてはまだまだな部分が多く見受けられるものの、ひと昔、ひと時...

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株式会社日立製作所

評価

業界7

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立製作所の評価

平均年収

812万円
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  • 平均残業時間

    30.3時間
  • 有給休暇消化率

    49.0%
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株式会社日立製作所ワークライフバランス

平均有給取得率
49.0%
平均残業時間
30.3時間

株式会社日立製作所質問・相談

    • 解決済み

    金融業界の平均年収が低すぎじゃないですか? はじめまして 先ほどUFJ、みずほ、三井住友の三大メガバンの給料を調べたのですがあまりに...

    質問日
    2011/09/30
    解決日
    2011/10/06
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    • 解決済み

    部長職の年収の話です。 たとえば、日立製作所は、平均年齢40歳で年収745万円 だそうです。 40歳だとだいたい課長クラスだと勝手に考...

    質問日
    2007/09/15
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    2007/09/20
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    名大は就職が良くないのですか? 名大法学部2男子です。 最近、名大は就職が良くないのかもと思います。 というのも、サークルの4年の...

    質問日
    2012/06/21
    解決日
    2012/07/06
    回答数
    8

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株式会社日立製作所

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
  • 従業員数
    262,193人
  • 企業URL
    https://www.hitachi.co.jp/
  • 代表者名
    東原敏昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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