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フレックス制度や代休が取りやすい環境がある。毎日のようにフレックスで早く出社して早く帰る人もいれば、少し遅めに出社してくる人もいる。各自のスタイルに合った働き方ができ、ワークライフバランスが比較的取りやすい職場だと感じる。 また、毎年5連続で有給を取らなければいけないという決まりがあり、3大連休以外でもまとまった休みが取れるのもありがたい。
自社内研修+親会社(川崎重工業)の研修を受ける制度がある。社外研修も目的と活用メリットを自分…続きを見る
・出社手当が少なく、私の部署は在宅勤務にあたっての備品購入の支援も特になかった。 部署によ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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