マスプロ電工株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 512万円
- 回答者数
- 46人
- 平均年齢
- 36.7歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 512万円
- 平均年齢
- 36.7歳
- 回答者数
- 46人
マスプロ電工株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 女性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
2016年、電子カード「チケットレストランタッチ」が登場し、利用している従業員にとっては1円単位まで決済が出来たりと便利になり、早速移行をさせていただきました。結果、毎月の配布の手間がなくなり発注管理も楽になりました。チケットレストランは、外出の多い社員も利用でき、より機会均等で公平な福利厚生が実現出来るので高い満足度に繋がっています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
仕事内容から考えると妥当。長く働けば順調にあがるので安定感はある印象。決算賞与もあることがあり、利益を還元してくれる姿勢がある。
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愛知県日進市／転勤なし／開発設計（RFID／自動認識技術）アンテナ市場トップクラスメーカー
- 愛知県日進市
- 年収450万円〜580万円
- 仕事内容
- マスプロ電工株式会社 【愛知県日進市／転勤なし】開発設計（RFID／自動認識技術）◇アンテナ市場トップクラスメーカー 【仕事内容】 【愛知県日進市／転勤なし】開発設計（RFID／自動認識技術）◇アンテナ市場トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスのアンテナメーカー／RFID（自動認識技術）にも強み平均勤続年数19.4年／転勤なし・腰を据えてキャリアを築く～ ■仕事内容： マスプロ電工は、テレビ放送の発展とともに成長し、既存事業で長年培ってきた高周波伝送技術をさらに発展させ、「セキュリティー機器事業」や「IoTソリューション機器事業」など新たな分野にも積極的に事業展開…
愛知県日進市／転勤なし／開発設計（テレビアンテナ／通信用アンテナ等）市場トップクラスメーカー
- 愛知県日進市
- 年収450万円〜580万円
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- マスプロ電工株式会社 【愛知県日進市／転勤なし】開発設計（テレビアンテナ、通信用アンテナ等）◇市場トップクラスメーカー 【仕事内容】 【愛知県日進市／転勤なし】開発設計（テレビアンテナ、通信用アンテナ等）◇市場トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスのアンテナメーカー／RFID（自動認識技術）にも強み平均勤続年数19.4年／転勤なし・腰を据えてキャリアを築く～ ■仕事内容： マスプロ電工は、テレビ放送の発展とともに成長し、既存事業で長年培ってきた高周波伝送技術をさらに発展させ、「セキュリティー機器事業」や「IoTソリューション機器事業」など新たな分野にも積極的に事業…
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