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余裕の高給賃金体系。 高学歴が多く、学生時代の同期の商社や金融と比べて安いという声もあるが、比較対象がおかしい。 中途入社のIT技術者からすると、やはり高給だし、目に見えない福利厚生が相当充実している。 健康保険料の負担が折半ではなく会社の方が多いし、高額医療費は健保が負担してくれるので、社員は2万の負担ですむ。 退職金も高額。 ただでさえ額面が高いのに、実質的な収入で言うととどまるところを知らない。
従来、事前に上司の承認の上、月の勤務日数の半分まではテレワークが可能です。 現在は新型コロ…続きを見る
給料は少ないながら少しずつ上がっていきます。賞与も毎年4.5か月分程度は安定してもらえてます…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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