高専卒の方は喉から手が出るほど欲しい人材なので、十分狙えると思いますよ。勤務地は全国津々浦々ですが、採用としては本社籍もあり得るのかなと。 学校の就職担当を通して、村田製作所本体の採用担当に直接問い合わせてみては? この手の話は、積極性が大切ですよ。
九州ですが、九州に残った人が関西・首都圏に行った人の1/10とかそんなレベルですから、ご安心ください。ありとあらゆる県から来ますし、その会社の京都からもあったと思います。
OBですが・・ 地元採用はほぼ転勤がありませんが・・・高卒採用がほとんど。 高専卒だと転勤はあると思います。 転勤と言っても世界中に工場や営業所を持っている巨大企業ですので、国内とは限りません。 私がいた工場の工場長が転勤でブラジルに行きました(笑) 工場長で年収2000万円ほどあるのかな? 問題は岡山採用だと転勤でどこへ行っても岡山の給与体系になります。 本社採用だとどこ行っても本社の給与体系になります。 同じ出世スピードなら2割ほど本社の方が高いのかな・・ 転勤族を見てると、転勤先も国内の地元採用の方が給料が安くても良いような気がします。 3年ごとに転勤する転勤族は精神的に厳しいかな。 地元に戻るのは定年間際のような感じですが。 私が退職した時の株価は5000円ぐらいだったか・・今は1万円近くですね。 当時は京セラの方が高かったのですが、逆転してますね。 定年まで会社が潰れる心配はないと思います。
おかしくないです。 自分が信じた道を選んで下さい。 他の人がどう思っても関係ないです。 自分の人生ですから。 自分で決めたことなら 失敗しても納得できる。 人に決めてもらって失敗したら 気持ちのやり場がなくなります。
総合職と一般職とで、基本給だけでなく手当にも大きな差があったので、その点については不満を耳にすることがありました。 また、既婚者と未婚者の手当についても近年意...
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