総合職と一般職とで、基本給だけでなく手当にも大きな差があったので、その点...
一般職の給与は総合職との乖離が非常に大きい。新卒入社時点のスタートからし...
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滋賀/設備調達実務・戦略企画業界未経験歓迎・営業出身者も活躍!電子部品トップメーカー
滋賀/ユーティリティ設備技術者 売上1兆円超の世界的企業/技術仕事から企画まで幅広くお任せ
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滋賀/設備保全売上1兆円超の世界的企業/福利厚生充実/高いスキルが身につく環境
総合職については、業界水準に照らし合わせても悪くない。住宅面でのサポート...
一般的な事務職として、十分な額を頂いていたと思います。昇給額についても、...
福利厚生が非常に充実している。カフェテリアプランといった制度で自身のスキ...
福利厚生はしっかりしている方だと思います。手当がつく項目が多く、残業が多...
福利厚生がしっかりしていて、有給も気にせず、気兼ねなく取れます。有給を全...
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年収は30代前半で600~700万程度と大企業に恥じない程度はもらえる。...
階級のようなものがあり、これが変わると基本給が大きく変わります。最初の昇...
地方の事業部採用でも最近は、離れた地域への異動があったり、海外勤務の可能...
給与はb2bメーカーでは高水準だと思う。文句ない。また、近年は完成品メー...
自分は派遣社員でしたので給料は月給とかではなく、時給でしたが悪くないほど...
総合電機業界の求人
滞留年数が長い場合の定期昇給幅は小さい。福祉厚生の制度も整っているが、豊...
定期昇給あり、一定年度で昇格すれば一定額の昇給は見込める。またボーナスの...
福利厚生や残業代。通勤手当てや家賃補助。住宅手当てや子供手当てなど。子供...
順調に成長しているので、給与に関しては歳をとったおうごとに増えていってい...
給料が安く、生活していくのがやっと。昇給制度はあるが、年1回で数千円程度...
この会社を見た人が見ている企業
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを…続きを見る
ボーナスは業績連動だが、大変良い。給料も残業代が全部でるのでかなりよい。...
半期ごとに7段階の評価があり、これにより賞与の額がいくらか変動する。ただ...
福利厚生の一部に独身者には利用しにくい制度が未だに残っている。例えば、賃...
給与については、それなりには満足しています。賞与や昇給もしっかりあるので...
平均的な、またはそれ以下の管理職は、55歳で役職定年を迎え、年収は20〜...
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優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶ…続きを見る
自分は派遣社員でしたので昇給とかはなかったですが、年を重ねるごとに昇給し...
有給休暇をとりやすい環境は所属先により異なる。配置転換する事もあり、移動...
給与は年に一度だが昇給があるのは良い点であるし賞与も年2回あるのも満足で...
毎年、昇給はあるのだが、上司好みで決めているので、仕事が出来てもその評価...
給料は交代勤務手当ありきの給料でそんなに多くは無い。繁忙期は残業が70時...
総合満足度が高い会社ランキング
給料は、他の会社に比べても高い方だと思う。安定しているので将来も安心であ...
管理職にならないと、給料はだんだん頭打ちになって、むしろ下がってきます。...
一般的な大企業における年功序列な給与体系。年に一度給与の見直しがある。労...
給料は他の大企業と比べて多くない。しかし、一般的に見るとしっかりもらえる...
派遣社員として働いていました。そのため給料は時給であがることはなかったで...
村田製作所さんは業績がとても良いという事で給料もなかなか良かったです。基...
基本給があまり高くないような印象です。福利厚生はしっかりしていますが、そ...
業績の割に給与の上がり幅が少ない。いい評価をもらっても、平均評価の人との...
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