企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
職務内容と海外業務、昇進と給与、有給休暇の取得、育児支援とコロナ対策、職場環境と人材活用についてのクチコミが注目されています。
川崎重工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
海上輸送に使用されている大型運搬船を製造しており主にガス運搬船の製造をおこなっています ガスは日常生活に欠かせないものであり 社会にとても役立てる仕事だと思う 作業においてはアイデアなど提案すれば 採用してくれることが多いので 自分で考えたりして仕事がしたい人には とても向いていると思う
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
655万円(回答者数2,444人)
投稿日:
給与は基本的に毎年、少しずつですが上がってきました。若い世代の者にとっては、もの足らなさを感じるかもしれませんが、会社がコロナ禍による不審な時も、給料の減給があったわけでもなく、安心して生活することが出来ました。更にボーナスも支給されたので、家のローンなども支払うことが出来ました。その点が大企業の凄さだと改めて感じることが出来ました。給与面だけではなく、出張費での支給もあるので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。出張日数に応じた手当てであったり、宿泊費や交通費などの経費面での負担が無いのが助かります。一昔前の出張費手当てに比べれば金額は少なくなったかとは思いますが、柔軟に対応されており、出張者が損をする様なことにはならない仕組みとなっています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度としては、研修が定期的に行われており、その研修では仕事内容というよりかは、モチベーション的なことであったり、年を重なるに連れて増える後輩や部下に対する接し方だったりを、その時の年齢や自分の役職に応じた研修を受けることができます。作業内容に関しては、現場で班長や先輩方から出来るまで教えてもらいます。必要な資格があれば、ほとんど会社負担で積極的に受けさせてくれます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.5%
残業時間
24.3時間
投稿日:
子育て世代が多い職場ですが、結婚、出産とイベントごとには慶弔休暇制度があるので、安心して対応出来ています。また、育児休暇や出産前後の休暇制度があり、子育てに関する会社のバックアップ体制が充実しており、職場の理解もあるので、助かっています。現在はコロナ禍という事で、リモートワークが可能な職場ではリモートワークをしていますので、感染リスクを下げる努力もしております。また、昼食時の社員食堂利用に関しても、時差喫食を行なっており、コロナ感染リスクの低減に努めています。しかし、感染者や濃厚接触者が出ることもありますので、その時の会社対応の体制も家族、収入に負担のかからないように取り組んでいただいているので、助かっています。出張時には社内PCR検査や抗原検査をして行けるようになっているので安心しております。費用も会社持ちですので安心しております。
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