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川崎重工業株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
品質管理/リーダー補佐
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
500万円
ボーナス(賞与)
110万円
昇給頻度
3年に1回
昇給額
1万円

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

社会貢献の出来る仕事なのでやりがいはあるし公共機関として活躍してるのでと...

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昔からある会社ではあるが最近は新しい器具の導入など、整理整頓はよくされて...

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研修などは比較的多いと思う。資格取得も取らせてもらえるが資格手当があまり...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

場所も狭いし老朽化が目立つ部分がとてもある。また製造関係なので作業着が汚...

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休みやすさはとてもあって良いとは思いますが、職場によっては力仕事があるの...

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男性が多いのでそこに関して気にしない女子ならとても働きやすい環境だなと思...

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給与は毎年上がるのはあるが自分の等級が上がるのは年功序列となってるので頑...

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資格は比較的取らせてもらえるので自分のキャリアを上げるに関してはとてもい...

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休暇の取りやすい会社だと思う、前もって届けだしとけばそれに応じて周りが協...

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不満な点仕事内容

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高卒では上にあがりにくいし評価はされにくい、大卒は試験に受かれば上にいけ...

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資格取得による評価も人事の評価もよくわからない、やから下からは不満がよく...

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他の会社に比べたらそこそこ貰えるのかなとは思います、ボーナスの評価などは...

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昔に比べて好き嫌いで評価されるのは無くなったと感じとれるが何が評価されて...

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残業しないと給料が増えないのでみんな無駄な残業してる人はとても多いと思う...

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川崎重工業株式会社の就職・転職に役立つ情報として、川崎重工業株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:品質管理/正社員/30代/男性/リーダー補佐/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/24、総合評価:3.5 / 5.0、年収500万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

川崎重工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.2%
平均残業時間
24.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

川崎重工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    三菱重工や川崎重工など昔は高卒でも普通に入社できたそうですが年収はいくらぐらいなのでしょうか?40歳後半で300万円台ぐらいでしょうか...

    質問日
    2012/10/27
    解決日
    2012/11/11
    回答数
    4
    • 解決済み

    川崎重工と三菱重工の大きな違いを教えてください。あと川崎重工の方が優れている事を教えてください

    質問日
    2013/08/23
    解決日
    2013/08/30
    回答数
    1
    • 解決済み

    メーカーの入社難易度 ○重工系 ・日立製作所 ・川崎重工業 ・三菱重工業 ・富士重工業 ・石川島播磨工業 ○輸送機器系 ・日産自動車 ・マ

    質問日
    2012/05/02
    解決日
    2012/05/09
    回答数
    3

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川崎重工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 従業員数
    38,254人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/
  • 設立
    1896年10月
  • 代表者名
    橋本康彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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