株式会社山善の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 684万円
- 回答者数
- 299人
- 平均年齢
- 35.9歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
- 787万円
- （
- 平均年齢
- 39.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 136万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 684万円
- 平均年齢
- 35.9歳
- 回答者数
- 299人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系788万円
（761万円）事務・アシスタント系522万円
（450万円）販売・サービス系328万円
（200万円）エンジニア・技術系532万円
（430万円）その他665万円
（600万円）
（761万円）事務・アシスタント系522万円
（450万円）販売・サービス系328万円
（200万円）エンジニア・技術系532万円
（430万円）その他665万円
（600万円）
800（万円）
株式会社山善の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ボーナスは良いものの、基本給自体は普通〜普通以下、年一回の昇給も普通以下かと思います。有給休暇の利用頻度に関しては部署の雰囲気やその部署の上司によってきます。やはり営業部門では取りづらい雰囲気がいまだにあります。その点管理部門のほうが消化率は高いかもしれません。しかも年末年始、夏季休暇にそれぞれ数日づつ有給休暇を当てられるので自然と毎年5日程度は有給消化させられます。なので有給消化率と実態はあまりあてにならないかと。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は平均よりも高いと思います。特に年2回あるボーナスの水準が高いです。ただ業績次第なので年によってばらつく可能性もあります。昇給は微々たるものですが毎年あがっていくのでモチベーションは維持されます。年功序列で役職がつくと給料はあがるようです
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東京／施工管理（非住宅向け空調設備）／YAMAZENブランド／東証プライム上場／年休123日
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