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給与は入社後、管理職になるまではほぼ横並びで昇級していく。賞与割合が大きいが10年以内には年収1000万円は超えるので、外資系を除けば他業種に比べ非常に高い水準。平社員、管理職初級の内は評価による給与差は上下10%程度で大きな開きは出ない。
職場の指示命令系統がしっかりしているのは良いが、融通が利かない事がある。入社が間もない時期だ…続きを見る
実際のガバナンスやカルチャーは所属部署のパートナー次第であり、小さな部署はよりその影響を受け…続きを見る
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