企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
上司とワークライフバランス、有給休暇の取得、女性の働きやすさ、昇進と給与、リモートワーク環境についてのクチコミが注目されています。
関西電力株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
色々な仕事に携わる事が出来、本業以外にもスキル向上のため、取り組んでいけるため、とてもやりがいがあると考えます。 業務が多岐にわたっており、国内だけでなく、海外にも事業展開しております。 最近では、2050年にカーボンニューゼロになるように取り組んで行く事になり、新たな業務も増えてきており、チャレンジされる方も多くなってきております。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
713万円(回答者数2,835人)
投稿日:
社員のステージレベルが7つに設定されている。7番目は理事クラスで、ここを越えると役員層の仲間入り。一般的には部長クラスである6番目を目指す構図になっている。1つステージが上がるごとに、大体の目安で10万円程度給料が上がっていくイメージとなっている。入社してからは昇格試験や、プレゼン等を突破していかないと昇格できない。本腰を入れて対策をしないと、簡単に突破できるものでもないので、結構大変です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
高校で勉強した基礎的なことを応用として働くうちに自分に自信が付きやりがいがもててくる時期があるのでそれを楽しむ。他にはこういった専門的なことが分からないだったり、難しいと思っている人などに優しくコミュニケーションをとり教えたりしてあげるお互いが助け合えるこの企業は、人と人が支え合って、人のために働くことが出来るのがいいと思う。その他にも専門的な高等学校や専門学校から、就職するために希望してきた人などに、学校などで習った専門的なことはほんの1割くらいしかないので、ここで習う約9割の応用を教えてあげると言った、学生とのコミュニケーションをとったりする機会があったりするのでお互いが助け合えるこの企業はとてもいいと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
77.7%
残業時間
24.7時間
投稿日:
年間20日の有給休暇が付与され、取得率は、原則100%取得です。社内の雰囲気としても休暇取得をしっかり慫慂してくれるため、非常に取得しやすいです。 また、フレックス制度も導入されているため、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間の調整ができ、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい会社だと思います。
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