2022年頃の話
スペシャリスト職はまだ少ないので、現時点ではあまり育成的な支援は期待しない方が良いです。研修はあるもののスキルアップに繋がる案件が継続的にあるとは限らないため、自分で積極的に業務外で研鑽し続けられるタイプの人が向いていると思います。
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2022年頃の話
スペシャリスト職はまだ少ないので、現時点ではあまり育成的な支援は期待しない方が良いです。研修はあるもののスキルアップに繋がる案件が継続的にあるとは限らないため、自分で積極的に業務外で研鑽し続けられるタイプの人が向いていると思います。
2022年頃の話
全体感としてワークライフバランスはあまり期待できないようなので、そこに期待するのであれば他の会社を選択した方が良いかと思われます。少し昇進すれば給与も悪くないし福利厚生は手厚いかなと言った感じです。日本の大企業でサラリーマンとして働きたいのであれば良いと思います。クビはないと思いますが、運が悪ければ子会社に転籍はあると思います、、
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