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パッケージ導入コンサルタント / 「名古屋勤務」ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
インターンシップ、説明会や採用ページなどで社員の方のリアルな意見を聞けるタイミングがとても多く用意されているので、企業理解を深めやすい。また、社員の方にリクルーターとして付いていただけるため、面談などで面接のアドバイスなどを頂き、面接への対策を行なう事ができる。面接では、コミュニケーション面をよく見られている気がしたので、笑顔や目線などを気をつけると良いと思う。
ガクチカほか、学生時代のエピソード中心です。始めに空気さえ作れれば、笑いながら緊張せず、面接を進めることが出来るかと。社員の方1名と人事の方1名の計2名で1次面接・2次面接ともに進められます。また、エントリーシートが通過した場合、リクルーター面談が開催されますので、その場で具体的な現場の質問をすると、実際に勤務するイメージがわくかもしれません。
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よくガクチカについて聞かれた。どんなことを学び、学んだことを今後どのように活かしていくかを聞かれる。知識はあまり求められず、人間性を良く見られる印象があり、好印象だった。 また、最終面接の手前で先輩社員がついてくれてアドバイスを頂けるので気持ちよく最終面接を受けることができる。
最終面接は特殊で、ガクチカをもう一つ用意する必要がある。深掘り対策をしっかりと行えば、合格できると思う。 志望動機は聞かれないという口コミが多いが、私は聞かれたので、一応準備するほうが良い。 逆質問で、会社への興味や志望度の高さをアピールすることを気をつけた。
待遇は良い方だが、本体よりは当然低い点。本体との具体的な関係性、仕事の仕方が不明瞭。具体的な仕事像は掴みにくい。 ジョブ型雇用などの取り組みはあるようだが、やはり年功序列がしっかりと残っているようだ。上の役職には本体の天下りも多いそうだ。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
深掘りをされ続けるので、ガクチカの深掘り対策を練れるだけ練った方が良い。...
大手SIerの一つであるため志望。 また日立グループで安定しており、幅広いスキルが獲得できると考えたため。 リモートワークも多く、福利厚生もしっかりとしている点も魅力に映った。 給与も高水準で働きがいがあると感じられた。
面接は2回とも学生時代に力を入れたことやチームで行ったことについて多く聞...
自己分析を徹底すれば受かる。最終面接では、ガクチカについてかなり深掘りされるため、しっかり対策したほうがいい。
特にはないが、雑談ほど和やかではないので程よく緊張感があった。 笑顔でハキハキと返答していれば、張り詰めた空気にはならないと思う。 最終面接合格後もFBなどはないので、どの点が評価されたのかは不明。
私が入社した時は説明会に参加、SPI受験、グループディスカッションに参加、エントリーシートの記入、二次面接に参加、最終面接でした。エントリーシートは自社のシステムに入力していくタイプだったので、手書きの必要もなく簡単でした。
総合満足度が高い会社ランキング
面接では大学で1番力を入れたことはなんですかと聞かれました。野球をずっとしてたので学業との両立について答えた記憶があります。
最終面接ですごく態度が良くない試験管がいたのは覚えていますが、それもあえてそうしてたのかなと今となっては思ってます。
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