投稿日:
部署にはよるかもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすく、特にお子さんのいるご家庭などは優遇されているように思います。 むしろブラック企業などと言われていたせいか、ワークライフバランスは近年とても重要視されていて、働く男性が協力して家庭を切り盛りする必要がある場合などはかなり理解を望めると思います。
リモートワークに関しては、良い制度である。最近は、男性も家庭の事に力を入れる時代であり、特に…続きを見る
月の半分くらいテレワークができる。 自分のペースで仕事ができる。 成果主義。昇級、ボーナ…続きを見る
年20日支給があり、切り捨ては禁止されているので休みは取りやすい環境だと思います。 また、…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
1~35件 / 76件中
富士ソフト株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富士ソフト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。