株式会社NSD年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
580万円
回答者数
453
平均年齢
34.7
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
671万円
平均年齢
39.4
平均ボーナス(賞与)
95万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
580万円
平均年齢
34.7
回答者数
453

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系826万円
700万円)
事務・アシスタント系560万円
580万円)
エンジニア・技術系567万円
600万円)
その他587万円
600万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代390万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社NSD年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

持株会は月々の拠出金に対して会社から20%の奨励金が出た。 毎月の給与は10万、賞与は20万までの拠出金が出るので奨励金だけで最大年間36万出た。 一社に集中して投資するのはリスクを伴うが毎月積み立てていくのでリスクは軽減されていたとおもう。1年間積み立てて積み立てた株を引出してすぐに売却すればそこそこ利益が出たのでこれを繰り返せば資産形成出来ると思う。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

給与は役職につかない限りまったくと言っていいほどあがりません。 そのくせ、膨大な仕事量が降ってきており、給与には不満しかありませんでした。 三年で、年収は新卒の時よりも、200万ほどあがっていますが、基本給は8千円程度しか上がっておらず、ほぼほぼ残業代で荒稼ぎしているような状況でした。 程よくさぼれる適当な人にならないと抱えきれないほどの仕事に頭を抱えることになります。 賞与も三年目と10年目のかなりできる人が同じくらいの額面だったりと、伸びは期待できません。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

初任給はとても高く、東京採用だと会社からの補助金で家賃相当の8万円付与さ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は一部上場企業なので、比較的充実していました。中でも、年間の旅行...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

初任給がいい割にボーナスが低いという面が悲しい。募集条項の実績に6ヶ月分...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年間の昇給は数千円、目標で成果を出しても昇格もほとんど望めなかった。昇格...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

特にやりたいことを言えばやらしてくれる環境ではあると思う。テレワークがい...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はかなり充実している。社会保険、企業年金、持株会等が整備されてい...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

職場を関東にすると、それだけで年収が80万以上上がります。関東圏の仕事は...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

入社10年目ごろから年棒性に変わるが、それ以降は役職がつかない限り、給料...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

職場を関西、中部、九州等に設定すると、給料が全然増えません。関東以外はか...

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時間外手当
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大阪と東京で、地域手当に差がありすぎる。10年勤めても、10日の新人の方...

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ボーナス(賞与)
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昇給の幅が小さいように感じた。自分だけでなく、優秀な先輩方の話からも同業...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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関東勤務でないと家賃補助が減ります。なので、給料もっと欲しい!と思う方は...

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ボーナス(賞与)
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ある程度の役職になるとランクアップが頭打ちになり、昇給が望めない状況にな...

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年度初めに立てる年度目標と年度末の成果を元に年収が上がっていきますが、そ...

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評価の付け方が完全に上司の意向。基準がわかりにくいと感じることが度々ある...

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新卒時の給料は他社より高いが、給料が全然上がらないので30歳くらいには業...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

新卒時の給料は同業他社と比べても高い。残業代は全額支給され、忙しいプロジ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年の昇給額は少ないので、あまりモチベーションが上がらない。福利厚生は特...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

昇給が年功序列的なところがある。普通にしていれば、そのうち自分の順番が回...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

利益や売上は好調でも給料はほとんど上がりません。賞与に関しても所属する部...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

役職になれないと昇給は望めません。毎年、赤字はなく利益は安定してあります...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

部門にもよるが残業代はフルで支給されるところは良い。また2010年以前の...

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新卒の給料としては標準的な金額だったと思う。多くはないもののボーナスの支...

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ボーナス(賞与)
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給料の上がりについて、アップ金額が他社より少ないと思います。判断基準は個...

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ボーナス(賞与)
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残業はきつかったが、残業代はしっかりと支払われていた。福利厚生は、一般的...

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管理職になったらある程度保証されているので生活に困ることはありません。ボ...

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給料ので上がりは毎年少しずつ増えています。賞与も2回ありますが。金額は少...

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給料は正直安い。昇給も年数千円と低くあまり長くいる会社ではない。退職金も...

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残業代は青天井ででていたので、激務の場合は新人でも手取り50万になる場合...

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新卒、未経験としては、かなり給与は高かったと思います。新卒で仕事も出来な...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

ボーナスはかなりもらえる。残業手当も残業した分だけすべてもらえる。200...

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時間外手当
昇給額

昇給はかなり少ない。1ヶ月あたり千円程度で多くて二千円、少ないと500円...

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株式会社NSD

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
  • 従業員数
    4,426人
  • 企業URL
    https://www.nsd.co.jp/
  • 代表者名
    今城義和
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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