株式会社オオバ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
581万円
回答者数
105
平均年齢
40.2
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
552万円
公式情報
730万円
平均年齢
40.8
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
581万円
平均年齢
40.2
回答者数
105

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系599万円
640万円)
事務・アシスタント系382万円
330万円)
エンジニア・技術系586万円
577万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代318万円
300万円)

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株式会社オオバ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

管理職まで上がれば同業他社と比べてもある程度貰えるので良い。最近は若手の給料の見直しをかけているので新入社員として入ってくる人は良いと考えます。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

定期昇給は雀の涙ほどしかない。キャリアが上がるにつれ条件は悪くなる一方で、将来に希望が持てない。管理監督者に昇進すると人件費の時給単価は低下する。

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給額が低い。若手の間は残業代をあてにしないと生活は苦しいと思う。業績が...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

業績評価に応じて昇給額が決まるので、努力のしがいはある。各項目で定量的な...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生が限られた人にしか有効ではなく、都心の人にしか意味のないものばか...

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株式会社オオバ

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号
  • 従業員数
    550人
  • 企業URL
    http://www.k-ohba.co.jp/
  • 代表者名
    辻本茂
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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