株式会社潤工社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 638万円
- 回答者数
- 27人
- 平均年齢
- 35.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社潤工社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
どこの職場でもそうかもしれないが同じ仕事をしていても給料に大きな差がある。また、評価制度とは名ばかりで碌な評価をすることが出来ない方が多い上、製造業なのに生産性が高い人が評価されることが全くないのでモチベーションを保てない人が多く存在している。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
他の職場と比べると給料面では良いと思う。準社員でも業務内容からすると他の企業よりも多くもらえているように感じる。
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東京／グローバル調達購買（リーダー候補）英語力活かす／裁量大／役職定年無し／年休132日
- 東京都千代田区
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社潤工社 【東京】グローバル調達購買（リーダー候補）◆英語力活かす／裁量大／役職定年無し／年休132日 【仕事内容】 【東京】グローバル調達購買（リーダー候補）◆英語力活かす／裁量大／役職定年無し／年休132日 【具体的な仕事内容】 ～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカ／月平均残業14.5h～ ■募集背景 国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。グローバルレベルのサプライヤーとして、革新的な製品を提供するため、茨城県の現敷地内に６階建ての…
- NEW
茨城／笠間市／第三種電気主任技術者／自社工場の保守・管理年休132日／残業月平均14.5h
- 茨城県笠間市
- 年収540万円〜900万円
- 仕事内容
- 株式会社潤工社 【茨城／笠間市】第三種電気主任技術者／自社工場の保守・管理◆年休132日／残業月平均14.5h 【仕事内容】 【茨城／笠間市】第三種電気主任技術者／自社工場の保守・管理◆年休132日／残業月平均14.5h 【具体的な仕事内容】 ～高機能ワイヤやケーブル製品メーカー／自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用される製品を開発製造～ ■業務内容： 第三種電気主任技術者として、自社工場の保守・管理などをご担当いただきます。工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識や経験を得ることができます。 ※将来的には、工場設備全般の保守管理業務をリードいた…
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生産技術／機械設備設計／完全週休二日制／語学力不要／土日祝休み／グローバルに活躍する企業／生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
- 茨城県
- 年収600万円〜949万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■機械設備の設計開発経験（業界不問） 【必須要件】 ■自社設備の設計経験 【職種名】 生産技術＜機械設備設計＞ 【仕事内容】 ■ハイテク素材を生産する同社工場にて、生産技術の機械設備を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社製造装置の機械設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等) ■生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) ■新設機械設備の立ち上げ（設計含む） ■社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のDX…
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自動化推進／製造装置／完全週休二日制／語学力不要／土日祝休み／グローバルに活躍する企業／生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
- 茨城県
- 年収500万円〜949万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらFAに関連した業務経験 ■製造装置の設計開発経験 【職種名】 自動化推進＜製造装置＞ 【仕事内容】 ■医療デバイスや医療向け製品の自社製造装置、自動化推進をご担当していただきます。 【具体的には】 ■自動化の企画立案から装置メーカーとの交渉 ■工程プロセス及び作業の自動化推進 ■自社製造装置の設計開発業務推進 【働く環境】 ・フラットな組織で上司部下の関係ではなく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境です。また年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%と公私のバランスも取れています。 【同社の特徴】…
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株式会社潤工社の求人情報
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