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教育は常にいくつか用意されており、自分で希望を出せば受講させてもらえますし、時期や年数により必須で受けなければならない教育もあり、会社もある程度教育制度については取り組みを意識していると思いました。 しかし、受講後に反省シート的なものを提出しなければならず、チーム会議でその内容を発表させられたりもするので、それが面倒だったり、そんなものやる暇がないということで、ちょっと教育の受講するにはハードルがあるかと感じたのも事実です。 あと、当時はいわゆる昭和世代、バブル世代のノリもあり、強制で飲み会、二次会、朝までコースなどに付き合わされることが多く、拒否すると、だからお前はあかんねん!と積極されるのが辛かったです。
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