事業概要

建築の企画・設計監理、都市・地域計画および これらに関連する調査・企画コンサルタント業務

株式会社日建設計

評価・業界との比較

業界3

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日建設計の評価

その他(コンサルティング・専門事務所)業界評価平均

平均年収

859万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.0時間
  • 有給休暇消化率

    52.0%
ワークライフバランスを見る

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株式会社日建設計

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社日建設計の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

複雑で難易度の高い職種であり、取り扱う建物も大規模なものが多いため、残業時間は他の会社や他の職種の会社と比較すると長いと思います。また、裁量労働制のため、残業代はありません。仕事内容が好きでは無いと、とてもやっていけない仕事だと思います。また、デザイン系の職種のため、変わった人が多い印象です。1つのプロジェクトは長いものだと数年にわたるため、同じプロジェクトチームで相性の合わない上司がいると辛いところがあります。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

859万円(回答者数154人)

株式会社日建設計の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

健康診断や社内にカウンセリングを受けられる場所が,近年設けられました。知らない人、活用してない人も多いと思いますが利用してみてもよいかと思います。が、話しを聞いてもらう程度で、具体的な職場への働きかけや、権限はありませんので、その程度と考えてあまり期待はしない方がよいです。 言ってしまえば、表向き品行方正な健全な会社と見せたい、外面のよい、悪しき見栄張りの社風がさせていることのひとつにも感じられます。

成長・働きがい・キャリア

株式会社日建設計の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

必要なコンピュータやソフトの追加スキルがある場合、研修などに参加する機会はあります。(すぐに必要なスキルは当然面接時に確認されますが必要かと思いますが)人不足の現場があれば、即戦力といかなくても働く機会は得られます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    52.0%

  • 残業時間

    29.0時間

株式会社日建設計の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

GWやお盆、年末年始などの長期休暇はしっかりとあります。(前後に有給休暇取得奨励日も含みます。)その他の平日でも、自分の都合に合わせて、有給休暇を問題なく取得できました。断られることは基本ありません。社員の方は、会社の定める特別休暇なども積極的に取得を推奨されていました。 残業時間の多さは、波があります。多い時は連日残業が続くこともありますが、派遣社員は基本的に20時以降の残業はしないように取り組まれているので、深夜まで残業することはありませんでした。 残業が全くない期間も割と多かったです。

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株式会社日建設計

質問・相談

    • 解決済み

    「日建設計」に入社するには、旧帝大クラスの大学を出ないとダメですか?

    質問日
    2015/06/26
    解決日
    2015/06/29
    回答数
    1
    • 解決済み

    日建設計と日本設計、どちらが大手で技術力があるのでしょうか?

    質問日
    2015/02/10
    解決日
    2015/02/25
    回答数
    1
    • 解決済み

    一級建築士の方に質問です。 日建設計の設計部と スーパーゼネコンの設計部 どちらが入社難易度が高いですか? どちらがより、エリートで...

    質問日
    2016/09/20
    解決日
    2016/09/22
    回答数
    3

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株式会社日建設計

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
  • 従業員数
    1,848人
  • 企業URL
    http://www.nikken.jp/
  • 代表者名
    大松敦

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