日研トータルソーシング株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 393万円
- 回答者数
- 1,138人
- 平均年齢
- 33.3歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 52万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 393万円
- 平均年齢
- 33.3歳
- 回答者数
- 1,138人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（450万円）経理・管理系405万円
（390万円）事務・アシスタント系386万円
（350万円）エンジニア・技術系352万円
（350万円）その他393万円
（300万円）
500（万円）
日研トータルソーシング株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒で入社したが、中途未経験の寮費、光熱費はタダなのに対して、新卒は寮費が高く、水道光熱費は自腹、引っ越し手当も入社前10000円と少なく、学生には厳しい補助だった。 また、最低限の研修は1ヶ月となっていて、ほぼ何も覚えられない状態で、配属先が決まってしまうこともあるので、新人には優しくないと思う。 この会社では、配属先とのマッチングのための顔合わせのことを職場見学と言っているのだが、配属先の所長などと面接するだけで、実際に見学なんてできません。 社用車として借りる車も格安レンタカーで、もし事故を起こしてしまった場合、最低でも10〜18万円の自己負担があります。 給与も固定給ではないので、休んでしまったらその分はしっかり引かれます。そのうえで月収満額21万、各種保険、寮費と色々引かれると全然稼げません。 派遣スタッフは昇給とかはほぼないです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣としては最高レベルの待遇だと思いました。私が勤務したのは島根県の大手に配属だったのですが、休まなければ寮費は光熱費も含み完全無料、残業等も全てしっかりとした対応、なにより大手工場内だったのですが、工程を日研トータルソーシングの完全請負の為周りの方も同じ立場なためとても親身になってくれます。そして派遣勤務ながら日研の社員としてのステップアップ制度もあり、その内容も明確な為モチベーションは保たれます。完全請負の為予定があったりした場合対応をスムーズにしてくれるのも素晴らしいと思いました。 給与面も派遣としては十分な金額になるので不満を感じる事は少なかったです。 有給等も必ず取れ！との指導がありこれを聞いたときに派遣なのにクリーンだなと感じました。
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