日本イーライリリー株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
880万円
回答者数
566
平均年齢
35
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
163万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
880万円
平均年齢
35
回答者数
566

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系827万円
800万円)
事務・アシスタント系869万円
900万円)
エンジニア・技術系1156万円
1000万円)
その他1011万円
1000万円)

1200(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代518万円
519万円)

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日本イーライリリー株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
1300万円/年
ボーナス(賞与)
130万円
時間外手当
--万円
昇給額
3万円

成果を出した分だけ給与に反映されます。その一方で質的な評価も重視しているので、真面目に業務に当たって会社の為に尽力していれば、大きな不満にはのらないと思います。その一方で仕事ができない人、サボり癖がある人は当然のことながら評価されません。楽して良い給与が欲しい人には向いていません。福利厚生も手厚く、大きな病気になったとしても、会社のグループ保証で補填されるので、安心感があります。

投稿日:

最近の業界での風潮ですが、パイプラインが少なくなっていることから早期退職の流れがこの会社にもある。 あと、こちらにも言えますが、担当先によるが、数字の悪いところを待たされ、パフォーマンスを発揮できなければ、それなりの給料となる。上司との関係ややりとりが出来ていないとピーピップを食らうことになります。数字の悪いエリアは逆にパフォーマンスを発揮すると任命されるが、その場所で結果を出せさえすれば、当然の昇給は見込める。今まで良い人も見てきましたが、悪い人は左遷された人、高齢化すると早期退職の対象になっていました。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

あくまで、上司になどによるが、パフォーマンスを発揮さえしていれば、昇給も...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

職位が上がると給与が上がる。Sales部門はS1~S4まで職位があり、そ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

大きな不満はないが、新卒の場合、中途入社組と比べると同じ業務内容でも割安...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

住宅手当が少ないというのは都会に住めば住むほど痛手になるかと思います。給...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

歯医者の治療費の半額が返ってくる。持ち家でも一応手当がでる。営業車両制度...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

他業界と比較すればかなり高いと思う。昇給も毎年あるので年収も増えていく。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

カフェやマッサージが社内にあるため、オン、オフが付けやすい。オフィスも広...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

国内大手や外資の他社と比べ年収が200万近く低い点。住宅手当が国内大手や...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

世間一般から比較すると給与水準は高い。福利厚生面も医療費の補助や住宅手当...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

10年前くらいから給与の上り幅はかなり圧縮されております。 かつては5段...

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日用品・化粧品業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

契約社員でも他社より時給が高い。給料が遅れたことは無い。会社から振り込み...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

当時は毎月の給与が少なく、インセンティブの割合が高かった。インセンティブ...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

30代でも統括部長に就任する人もおり、能力が高い人にとっては非常に働きが...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

異業種からの転職だったので大きく給料は上がりました。毎年昇給もあります。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同業界の中では余り高い給与ではない。外資系で比べると低い。特に住宅手当が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

上記の通り、中途かつ経験者であればそれなりの待遇で入社できる。新卒はひど...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

質的評価もジョブランクごとに配点が指標化され、何を達成すべきががわかりや...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は中途、特に経験者であればかなり優遇される。昇給率が極めて低いため、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年1回の昇給で業績評価により昇給額が決定するシステムとなっている。評価が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ボーナスが意外とすくない。基本給で飯は食えて程よくいい生活できますが世の...

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ボーナス(賞与)
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年功序列ではないため、結構疲れるかも。特殊な薬が多いため、医師と話すのも...

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非正規で仕事をしているため、給料のアップは見込めない。また正規への道も無...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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ある程度のポジションにいけば悪いとは言わないが、業界でみると良くはないと...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は製薬業界では普通。福利厚生も製薬業界では普通。住宅手当は低め。雰囲...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業績評価が相対評価となるため、いくら頑張っても周囲より劣ると評価されると...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

個人の販売実績が良ければ、ボーナスに反映されるのでモチベーションになる。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

異業種からすると非常に良い給与かと思いますが内資系と比べると劣るかもしれ...

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時間外手当
昇給額

福利厚生が住宅手当など、単身世帯に比べて、世帯持ちに不利な制度となってい...

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時間外手当
昇給額

正社員から契約社員になった人には時給では無く給料制にして、賞与や退職金を...

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他の同業他社と比べると住宅関連の補助が少ないがもられるだけ十分。マネージ...

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時間外手当
昇給額

医療費関係の福利厚生がすごく良く、民間の保険に入る必要ない。営業には日当...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

関西方面ではダントツの給与水準だと思います。また、福利厚生も手厚く、人間...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

家賃手当が業界内で低い水準。固定ボーナスは、毎月の給料に振り分けられてお...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
  • 従業員数
    2,700人
  • 企業URL
    https://www.lilly.com/jp/
  • 代表者名
    シモーネ・トムセン

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