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給与に関しては、管理職にならないと上がらない仕組みで、また評価制度で上司に認められないと上がらないようになっていた。特に、当時は成果主義のため、結果を残さないと評価されなかった。ただし、他の業界に比べると、給与・賞与は高い方であると感じた。 また、退職してみて分かったことであるが、福利厚生はとても恵まれているのではないかと感じる。
配属先にもよりますが他部署への応援が多い所があります 上司達は人数しか見てないので、1ライ…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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