田辺三菱製薬株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(26件)

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とにかく外面を気にして異常なくらい女性管理職を増やしたいという思惑があり...

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生理休暇や出産育児休暇もあり、女性にとってとても働きやすいと感じます。ま...

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女性が増えてきており、以前より異動の融通が効かなくなっている。介護等の異...

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産休、育休制度は、充実しているので多くの20,30代の社員は活用していま...

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出産に伴う、産前・産後休暇の取得実績が多く、社内手続きがスムーズ。また、...

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女性が活躍出来る機会は多い。営業や企画等、外勤、内勤問わず、いろんな面で...

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制度のことを熟知している人間が少なく、どこの誰に相談すれば良いのか分から...

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産休、育休によるメンバーの補充等は無いため、残ったメンバーで仕事をこなす...

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女性社員の割愛はまだ少ないが、産休、育休、時短勤務も子供が小学校三年生ま...

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昇格に関して女性枠があるようですので、女性にとっては働きやすいのではない...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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一時期女性の営業職の退職が続いたため、継続雇用を狙った制度ができた。数年...

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日用品・化粧品業界の求人

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女性がキャリアを積みにくいとか、休暇を取りにくいと感じたことはいちどもあ...

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営業ということもあり、男性のほうがしやすい仕事内容も少なからず存在する。...

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女性活躍制度があるので、地方配属や単身赴任は男性社員に集中してしまう。男...

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女性活躍制度が充実しており、女性の結婚や配偶者転勤による別居に関して、2...

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大企業ならではと思いますが、自分の意見が反映しやすくはない。上から降りて...

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女性はかなり働きやすくなっています。結婚による異動可能、産休育休もしっか...

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女性が活躍出来る反面、女性に優し過ぎると男性社員から不満が挙がる事も多い...

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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一応、育児・介護休業の制度はあるが、実際に利用できる人は、大きな部署に所...

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産休育休制度はしっかりあるので、活用して元いた場所に復帰している方も多数...

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採用枠に関してのみ、男子と女子の数に差は全く無い。新人事制度も導入された...

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当時の状況からいくと女性MRは働きやすいのではないかと思います。時短勤務...

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他の製薬会社の研究は未だに男女差別があり女性というだけで落とされたことも...

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管理職の試験では、未だに女性の方が圧倒的に不利。ただし結婚、出産における...

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当時としては産休、育休を取りやすいように感じました。実際に産休、育休を取...

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田辺三菱製薬株式会社

評価

業界21

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

田辺三菱製薬株式会社の評価

平均年収

859万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    19.8時間
  • 有給休暇消化率

    51.2%
ワークライフバランスを見る

田辺三菱製薬株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
51.2%
平均残業時間
19.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
78.3%
実施日数比率

田辺三菱製薬株式会社質問・相談

    • 解決済み

    なぜ製薬会社の本社は大阪が多いのですか?

    質問日
    2010/02/23
    解決日
    2010/02/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    分かる方、教えて下さい(><) 製薬会社の研究員の年収は1000万以上であまり医者と変わりないって本当ですか?

    質問日
    2010/08/30
    解決日
    2010/09/14
    回答数
    3
    • 解決済み

    製薬のMR中心で就職活動をしております。 田辺三菱、大日本住友、大塚製薬、協和発酵キリンでしたら、MRのイメージ、将来性、など判断し...

    質問日
    2012/04/23
    解決日
    2012/05/08
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
  • 従業員数
    7,100人
  • 企業URL
    https://www.mt-pharma.co.jp/
  • 設立
    1933年12月
  • 代表者名
    上野裕明

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