アデコ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 443万円
- 回答者数
- 980人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 85万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 443万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 980人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）事務・アシスタント系344万円
（300万円）販売・サービス系270万円
（280万円）エンジニア・技術系423万円
（400万円）その他446万円
（400万円）
600（万円）
アデコ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
インセンティブがある。その時々の指標をクリアできればインセンティブが支給される。指標はクリアな内容でクォーターごとに売上高から経費と自身の人件費を3倍したものを引いた差額に30パーセントかけたものが支給される。支給にはなかなか難易度が高く、対象社員の2割程度しか支給されていない。 しかし経験やスキル、プロセス等関係なくそのときに数字が良ければインセンティブが支給される。チームへの貢献度や後輩育成などまったくやらなくても支給されるので自分のことを大切にし優先したほうが支給される蓋然性が高まる。また年間予算未達成でもクォーターの売上が高ければ支給される。極端な話、特定のクォーターに売上が集中し、その他まったく売上がなくても支給される。しかし逆に年間コンスタントに売上上げていても売上の爆発がなければ支給されない。以前は、賞与の支給があったがそれがなくなりインセンティブ制度に変わった。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 20万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
大手の中では一番手数料率が高いので、スタッフの手取りはとても少ないです。 手数料が高いわりに、年末調整等の事務を自社でするわけではなく、業者に委託しているため、とても融通が利かず、アデコに送る書類の郵送料は、全て自己負担です。他社であれば、郵送用に返信用封筒を同封して必要な書類を請求できますが、アデコにはそういったものもなく、問い合わせの返信も遅いし、アデコからの返信が遅くぎりぎりになってしまったのに、悪びれることもなく、速達で送るよう指示されます。当然、その速達代金も自己負担です。こういう会社は今までで初めてで、とても驚きました。 高い手数料に見合うサービスはないです。 高い手数料を取って、これはないです。
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