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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
527万円(回答者数26人)
投稿日:
社内で自己啓発的に学べる仕組みは多く、資格取得による報奨金もあるため、自らのキャリアアップとして資格取得を考える場合は、上手く活用する事が出来ると思う。 大きな組織の中でどのように振舞うべきかという点は成長できる点だと感じる。独特の資料作りも学ぶことができる。 過去にはリストラや早期退職募集があったようだが、最近ではなく人を減らすことは考えておらず、新しい分野に人材を使おうとする姿勢がある。
ワークライフバランス
投稿日:
土曜日出勤は通常あたりまえです。 入社して新人研修を終え、部署配属。 そこで運命は決まります。 私の場合、客先常駐の部署に配属されました。 そこでは、残業当たり前、土曜日出勤当たり前。 終電帰り当たり前でした。 最初、土曜日を普通に休んで、月曜日出勤したら、 先輩社員になんで休んだんだ?と言われました。 なので、雰囲気も悪く、18時になっても帰る人も 居らず、帰れる雰囲気もなく、新人にとって苦痛で しかないです。 一週間の唯一の休みの日曜日は、疲れで一日中寝て 過ごす始末。 正直何もできないです。故に転職活動もできず。 ちなみに、当時年俸制で残業代は出ませんでした。 年間の給与が決められて、12当分され、支給。 そのため、残業による残業代の加算はされません でした。
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