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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
556万円(回答者数18人)
投稿日:
給与改訂は毎年4月に行われます。年齢給で一定額は上がるのと、前年度の評価によってほぼ全員昇給はしていると思います。 賞与は会社の利益と部署ごとの利益の掛け合わせで決まります。 また、在宅勤務補助費などの特別金が不定期でもらえることもあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員でも大きな案件に携われるため、成長機会は多いと感じます。取引先企業の規模、業種も多種多様で、自然と知見が広がります。また、事業部内に営業、ディレクター、エンジニアが揃っていて一緒に動く機会も多く、職種を超えたつながりもあります。
ワークライフバランス
投稿日:
IT、eラーニング専門ベンダーとしては2022年の時点で27年目という業界でも長い会社にも関わらず、車内全体的に流れる「ユルさ」がこの会社の良さであり、これが体質に合わず辞めていく人も中にはいますが、社内会議、社内提案などの自由度、フレックスタイム制やアフターコロナでのリモートワーク制を事業部単位、個人単位でチョイスすることができます。 有給休暇も気軽に取りやすいと思います。
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