関電サービス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 398万円
- 回答者数
- 212人
- 平均年齢
- 46.7歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 398万円
- 平均年齢
- 46.7歳
- 回答者数
- 212人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系293万円
（300万円）事務・アシスタント系390万円
（345万円）エンジニア・技術系375万円
（330万円）その他208万円
（155万円）
（300万円）事務・アシスタント系390万円
（345万円）エンジニア・技術系375万円
（330万円）その他208万円
（155万円）
400（万円）
関電サービス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
非正規でも有給はきちんと与えられ、取得も当日に電話一本で休めるくらいで取りやすい。 給与は安い反面、法定労働時間がほぼ守られサービス残業などする必要もなく労働時間どおりなので、実質的には零細企業と比べると高く感じるかも？ 残業もあまり無いが法定割増もきちんと支払われる。 健康診断は人間ドックに変更可能。差額の費用補助も使える。 非正規でも有期雇用から無期雇用への転換はきちんと行われる。 定年後の再雇用もきちんと行われる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 240万円/年
- ボーナス(賞与)
- 36万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給与は固定+歩合給なのでシンプルでわかりやすいが単価が切下げられた経緯があり、事業モデルの将来性に不安あり。センサー技術の発達で有人の検査自体が近い時期に無くなるかも。
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大阪・堺／営業スタッフ（配電の用地）～電気を届ける営業～関西電力グループ企業～土日祝休
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関電サービス株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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