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富士通Japan株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/役職なし
雇用形態
正社員
性別
女性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

投稿日:

所属していた部署は女性社員が私1人でした。なので、結婚後の働き方について...

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IT企業なので、比較的リモートや在宅勤務に対して抵抗がなく、スムーズに対...

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同期の比率は男性の方が多かったです。社内全体としても男性社員の方が多いで...

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良い点仕事内容

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富士通本体が大企業なのに対し、中小企業を相手にしたITソリューションを用...

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人事制度をいろいろ変えていこうとしているようには思えたが、不透明なことも...

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評価制度の内容が分かりにくく、不透明に感じた。工夫しようとしている感じは...

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女性の雇用は年々増えているように感じた。管理職はまだ男性優位だが、女性も...

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男性社員の割合が多く、部に女性がいない所だと妊娠出産後のビジョンが見えに...

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年功序列のような感じがする。逆をいえば、長く働いていれば仕事の出来不出来...

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富士通Japan株式会社の就職・転職に役立つ情報として、富士通Japan株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/女性/役職なし/退職済み/新卒入社/2018年頃の話/投稿日:2022/06/09。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

富士通Japan株式会社質問・相談

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