シャープエネルギーソリューション株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
800万円
回答者数
32
平均年齢
45.2
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系808万円
800万円)
エンジニア・技術系748万円
700万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

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シャープエネルギーソリューション株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
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  • 職種

投稿日:

ある程度の年齢(50歳以上)になると、昇給額は年々少なくなっていた。子育てが終了しているとの理由かららしい。しかし、業務内容も複雑にこなさなければならなかったので、若干の不満は有った。昇給額や手当は、役職によって大きな差が有るため、40代までにある程度の役職に昇格していなければ、定年退職までの年収に大きく響く。

投稿日:

給料制度は、各世代の家族構成を基本に各種手当等充実していた。特に、若い世代の子ども手当は手厚かった。しかし、私の世代(現時点で定年退職済み)では、それ程では無かったが、代わりに福利厚生は現在より充実していた。近年の若い人達は、福利厚生より給料が多い方が良いと言う人が多いので、時代にマッチしているでは?と感じた。平成不況にもめげず、それなりの昇級は有ったので、やはり大手企業は良いと感じてもいた。

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最近では賞与のタイミングで社内販売サイトで使用できるクーポンが配布される...

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今後もスキルアップし給料がいっぱい貰えるように尽力したいがまだまだだと思...

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扶養手当はある一定の格付けになるとなくなる最終学歴で昇格が大きく変わる賞...

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給与形態は変更されてスキルアップが出来れば給料も上がるシステムになってき...

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