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私がお世話になっている先輩は昇給はこの数年で¥0円です。会社案内では昇給年1回と書いていますが嘘ですよ。毎期、売上・利益・回収と営業に課せられる3原則を達成し数字での貢献度は極めて高いです。数字が出せない人間への救済処置で業務内容や部やグループへの貢献度なども加味されるも結局は数字で見るにも関わらず理不尽極まりない評価は今の私が将来的にこの組織に居て非常に不安要素としてある点です。
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親会社のオリンパスと比べると、かなり給与テーブルが違うので悲しくなった。 安定を求めるのなら良いと思うが、自分の場合は給与面で退職を決めたのでテーブルの見直しを願う。 営業は成績で決まるので、もう少し給与は良いと思う。
横のつながりに関しては大変良好で気軽に相談や協力ができる関係が気づけていました。上下関係に関…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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