株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 389万円
- 回答者数
- 130人
- 平均年齢
- 37.8歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
- 441万円
- （
- 平均年齢
- 43.1歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 43万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 389万円
- 平均年齢
- 37.8歳
- 回答者数
- 130人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系414万円
（420万円）販売・サービス系372万円
（350万円）エンジニア・技術系388万円
（375万円）医療・介護・福祉系339万円
（325万円）その他312万円
（300万円）
（420万円）販売・サービス系372万円
（350万円）エンジニア・技術系388万円
（375万円）医療・介護・福祉系339万円
（325万円）その他312万円
（300万円）
500（万円）
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
それなりの規模の会社なので、福祉の職場の中では福利厚生はましな方だと思います。昇給や賞与、手当もあります。福利厚生は福利厚生のサイトのようなところに自分で登録して、利用するといったものです。選択肢が多く、慣れるのに多少の時間がかかる場合もあると思いますが、飲食店や買い物、旅行等の割引が受けられるといったような内容のものです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生があるのはいいのですが、その分、給料からその費用を天引きされるので使わない場合はもったいないと感じるかもしれません。また、登録もなかなか面倒でサイトを使いこなすのも個人的には慣れないと難しいと思いました。 また、当然かもしれませんが常勤、非常勤に関わらず法定上の有給が取得できるのと(うろ覚えですが、入社後半年後くらいで有給がもらえてそのうち何日かは必ず使うように言われました)、誕生日月も特別休暇として休みがもらえます。
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