JNC株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 668万円
- 回答者数
- 131人
- 平均年齢
- 38歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 668万円
- 平均年齢
- 38歳
- 回答者数
- 131人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（634万円）エンジニア・技術系598万円
（600万円）その他825万円
（850万円）
900（万円）
JNC株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 700万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
管理職の給与カット。最近の経営不振のせいだが、ここ5年以上続いている。解除の目途も立たず、係長の時より給与が落ちた課長職も多数いる。 こんな現実じゃだれも管理職目指さないし、会社組織としても堕落していくだけだと思う。もう身売りするなり思い切ったM＆Aで収益体力をつけるなりして会社構造を直さないとこの給与構造は変わらない気がする。 それ以前に水俣病関連の保証金を未来永劫続けてそうな気がする。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給額
- --万円
管理職（課長職以上）に給与、賞与の削減（カット）を行っているが、時期、期間をあきらかにせずにダラダラと延長している。 係長以下の組合員にはできないので、係長級から課長級に昇進したら年収が下がる（賞与カットしているため）場合が発生している。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
給料アップが少なくて、安月給。昇給も少なくて、職責があがっても、安月給の...
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JNC株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目２番１号
- 従業員数
- 2,650人
- 設立
- 1906年1月
- 代表者名
- 浅野進
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