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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
帰社制度だが、全く意味を成していない。 平日、常駐している現場を少し早めに退社して帰社し、親睦を深める制度があるが、帰ってこない人は全く帰ってこず、いつも帰ってくる人が決まっている。 そもそも、帰って何をするかというと謎のテーマを決めて話し合い、議事録を若い人がとったり、テーマについて特定の人が発表するといった、現場の仕事とは全く関係のないことをやらされる。 現場に行っている人たちはそんなどうでもいいことに興味なんかないし、貴重な時間の無駄である。そんなことするくらいなら早く帰って休むなり趣味するなりしたい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
441万円(回答者数15人)
投稿日:
不満な点と言えば賞与が少ない点です。 おそらく基本給自体が少なく、色々なところから加給されているため、賞与は1ヶ月分くらいと他の企業と比べると少ないように思いました。 昇給もそんなに多くなく、目に見えて給料が上がるということはあまりないのかなと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒での新入社員は約9ヵ月の集中的な研修期間があるので、未経験でも心配することはありません。 2年目以降も受講し放題のeラーニングや研修を受けることが可能です。 勤務時間外での受講になりますが、自分次第でいくらでも受講可能なので、時間の使い方や効率的な仕事の進め方も同時に身に着けることができます。
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