株式会社アウトソーシングテクノロジー年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
369万円
回答者数
1,250
平均年齢
29.2
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
36万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
369万円
平均年齢
29.2
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系488万円
450万円)
経理・管理系370万円
370万円)
事務・アシスタント系284万円
280万円)
エンジニア・技術系369万円
350万円)
その他375万円
300万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代292万円
300万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジー年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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年収
390万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

ある一定の基準まで達すると評価が厳しくなり、基本給の減給が起こる仕組みになっている。ただそれは大分上のクラスにならないと起こりにくい。 底辺の人でも特に貢献度について積極的にならなくても減給されることはないが、昇給度合いがだいぶ変わる。 頑張ったことをしっかりと証明、説明できれば底辺であろうと必ず評価してくれるから人によってはそれが良い点になる

投稿日:

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時間外手当
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昇給額
--万円

ある一定の基準まで達すると評価が厳しくなり、基本給の減給が起こる仕組みになっている。ただそれは大分上のクラスにならないと起こりにくい。 底辺の人でも特に貢献度について積極的にならなくても減給されることはないが、昇給度合いがだいぶ変わる。 頑張ったことをしっかりと証明、説明できれば底辺であろうと必ず評価してくれるから人によってはそれが良い点になる

この会社の求人をチェック募集中

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未経験のエンジニアだと年収250-300万円程です。賞与は私はありません...

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昇給のタイミングは一年に一回ですが、自分の実績によって上がり方は大幅に違...

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給与の設定基準があり、その内容がしっかりと共有されていてわかりやすい。昇...

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どうすれば昇給するかなどは資格取得や提出物の期限内提出など明確に教えてく...

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実力主義で成果次第で役職も給料もドンドン上がっていくシステム。毎年10%...

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見込み残業代込みなので良くも悪くも給料は一定です。派遣の契約社員なのでボ...

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自分の意思で派遣先を変えたいと思えば、意見を言う環境は整っていると思いま...

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未経験でも派遣先を紹介してくれるので働けます。会社の営業は若い社員が多い...

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社宅を自分で選ぶことができたのは良かったが、配属がギリギリの人の場合は不...

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人材派遣業界の求人

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顧客との単価交渉を行う営業のスキルに依存する為、収入を上げたいとすると単...

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派遣先の契約が終了になっても、次の配属先が決定するまでの給与保証がある為...

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給料の上がり方が低いように感じています。正社員とはいえ、形態は派遣である...

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給料を上げる為には、職場の仕事より、資格取得取得者に対して給料を上げる為...

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基本的にSES会社のため、他の会社を転々とする。本社に行くことはまずない...

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新卒入社してから、昇給は殆どなかった。上がっても年に500円程度。この昇...

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給料の上がり方は毎年評価によって変わります。ですがおおよそ2千円から3千...

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いわゆる平社員の一例の話となりますが、給料は月平均20万〜40万位の社会...

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新卒の初任給は20万前後ぐらい。数年前は残業代は別で支給されていたので、...

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給料が良くも悪くもどこに配属されるか次第で変わるところ。忙しい企業に派遣...

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資格支援制度があるので資格をたくさん取りたい人には嬉しい制度。合格したら...

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中途採用の場合、過去に業界歴が5年以上で上流工程に携わっていたエンジニア...

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大手だが、給与は低く、また福利厚生も標準的なもの以外なにもない。確定拠出...

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実力主義のため、能力が低い人やついてこれない人は辞めていく傾向にある。能...

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基本的に地方現場に飛ばされる際に、引越し手当が出るとなっているが、戻って...

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家も車もない人の場合車リースもあり家賃手当ももらえる。家も車もある私は何...

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資格の支援制度があり、該当資格を取得すると一時金として受講料+祝い金がで...

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働いても、基本時間だと、ネット研修してる人と同じ給料しか出ない。それどこ...

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営業力不足をカバーするために、偽装請負、二重派遣が横行しています。会社の...

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昇給が細かい分、一気に上がらないから控除額なども考えないと手取りが少なく...

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会社の福利厚生としては、上限3万円で家賃補助が出ます。給与が高いとは言え...

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給料はほぼ上がらないと思って良い。配属先で残業ができるがどうかで給料が決...

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賞与は入社時に「最低何ヵ月分は支給する。実績としてこれを下回った事はない...

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  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.ostechnology.co.jp/
  • 代表者名
    笠井嘉明

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