NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 536万円
- 回答者数
- 349人
- 平均年齢
- 44.8歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 96万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 536万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 回答者数
- 349人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（545万円）事務・アシスタント系472万円
（473万円）エンジニア・技術系527万円
（500万円）
600（万円）
NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価は公平とは言えません。 いい評価をもらっても上がるのは月に3000円くらいです。いい評価にも人数枠がおるので、いくら頑張っても評価をもらえないこともあります。その場合はもちろん昇給なしです。 仕事をしない社員が多いのに、社員との給料の差、ボーナスの差はとても大きいです。 仕事をしないのに残業して残業代を稼ぐ社員を横目に仕事をするのはとてもストレスになります。 この現状を、仕方ない、見ないようにしろ、という人達ばかりで、変えようとしない昔ながらの考えの人が多いです。 契約社員にはスキルアップを求め、仕事をたくさんさせるというやり方です。 スキルアップにはなりますが、スキルアップしたところで、報酬はありません。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣は昇格なし。契約も契約した当初から内容を変更する機会はないので条件が良く変わる事は無い。すごく優秀に大活躍して上層にアピールするのが上手い人は昇格も早いでしょう。ただ中途半端に昇格するとプレイヤーとしての業務とマネジメント業務とですごい仕事量になるが全く給料が上がらないので早く昇格しなければ割に合わない。休みは取りやすい。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区大深町３番１号
- 従業員数
- 16,000人
- 設立
- 2013年10月
- 代表者名
- 北山泰三
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