公立学校共済組合の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 615万円
- 回答者数
- 36人
- 平均年齢
- 34.1歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 98万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 615万円
- 平均年齢
- 34.1歳
- 回答者数
- 36人
公立学校共済組合の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
女性教員にとってありがたいのは 産前、産後、育休制度である。 私は２人の子どもを続けて出産、育児をし 4年間休みをいただいた。 その中で産前、産後8ヶ月分は 100%の給料が支給された。 更に子の1歳の誕生日までは 6割程度の給料が支払われた。 家計はかなり助かった。 また、休んでいる間に 自分の復帰の際のポディションが確保されているのはありがたかった。実際に現在復帰をしたが、一担任として周りにサポートを受けながらも復職することができている。自分のポディションが奪われるかもしれないという心配は一切なく、育休を満喫させて貰えた。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
国家公務員に準拠しているため、昇給・昇格も問題なく行われている。景気に左右されないのはここで働く大きなメリットだと思う。通勤手当、住居手当も公務員と同様であり、公務員を志望している人には良いところだと思う。
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