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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
完全分業制のため、異なる職種への知見不足、経験不足になりがちです。他の企業では職種ごと作業内容がはっきりと分かれていないことも多いので、転職の際に不利になるかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
407万円(回答者数43人)
投稿日:
給与は5年くらい上がりませんでした。 また、上がったのはいい方で、上がらない、上がっても年1000円程度という話をよく聞きました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアを積んでいっても、それが評価されないといつまでも同じところにいる。スキルもある程度身につけてしまえば頭打ちになるので、会社にとどまる必要性をあまり感じられない。むしろ身につけたスキルは他社で倍の年収に相当するような評価をしてくれることもあるため、3年程度で辞めていく人が多い印象。
ワークライフバランス
投稿日:
通常業務のほかに、スキルアップという名目のボランティア活動が全員に課されています。任意ということではなく、強制参加です。何をスキルアップしたいか考え、ペアになる方と制作物を作成してスキルを上げていく活動です。この活動はお金は悲しいことに出ないです。スキルアップし会社基準のランクが上がっても昇給もなしなので実質ボランティア活動です。また、この活動は平日は業務で時間がとれないため休みの土日に私生活の時間を削らないといけなく、進み具合が遅いと部の上司から指摘が来るので私生活の時間は少なくなる覚悟はしておいたほうが良いです。
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質問・相談
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