株式会社デジタルハーツの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
チェックシートに沿ってゲームが正しく動いているかを確かめるのが基本の業務 作業指示はリーダーから出されるので、自分の割り振られたチェックシートを埋めていく作業となります。 不具合が見つかった際には、テンプレートを使ってその不具合の詳細を記入し、必要なら動画や画像を添付して提出する。 不具合はリーダーが添削してくれるため、そのまま客先に届くことがなく安心。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
346万円(回答者数125人)
投稿日:
バースデー休など、シフト制で自由にシフトを組めるため、その点はいいと思います。残業もお願いされることはありますが強制ではありません。基本社員はゲーム好き、オタクが多いので同じ系統の方は話しやすくすぐに打ち解けられます。ゲームが本気で好きな方にとってはとても楽しい職場だと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社内で教育制度が充実している点です。私が入った当初はまだまだ途上でしたが、徐々に導入されていきました。デバッガーとしてどのようなスキルが求められるか、その基本に立ち返り、週に何度か勉強会を行っている様子でした。私は参加していないのですが、企業として成長を支援する姿勢は素晴らしいと思いました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.8%
残業時間
26.0時間
投稿日:
自分は正社員ではなく、なおかつ数十人規模の多人数チームの1人だった為、残業がある時には「今日残業出来る人ー」と聞かれてから、それぞれ挙手して残業する感じでした。個人的にはそこまで仕事内容は苦ではなかったので、やる事ない日は残業して、なんとなく疲れたから早く帰りたい時は残業せず帰るみたいな自由な感じでした。プロジェクト内容や人数規模、進捗によっては強制的な残業もあるんだとは思いますが、個人的には体験しませんでした。プライベートを優先して自由がきく職場でした。
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