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出社率を50%以下にすることを義務化されている。 通勤時間の削減となり時間の使い方が良くなったと思う。 定期代が廃止となり、在宅手当として数千円支給さ出社率を50%以下にすることを義務化されている。 通勤時間の削減となり時間の使い方が良くなったと思う。 定期代が廃止となり、在宅手...もっと見る

平均年収

608万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

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【都内】ネットワーク設計・構築/運用保守エンジニアを募集! 仕事内容 <主な業務> 公共・もしくは通信系顧客先によるネットワーク設計・構築、運用保守業務。 <公共系> お客様指示の下、全国規模ネットワークの運用保守・監視業務を実施。 その他、定例報告、障害対応、利用者からの問合せ対応等を実施。 <通信系> 顧客先全国事業部門のグループネットワークの設計・構築業務。 SD-WAN構築、既存ネットワークの更改、無線LAN向け検疫ネットワーク等更改等実施。 お客様への問題抽出、提案等含めた対応を実施。 募集背景 顧客先からの案件増に伴う事業への取り組みを強化するために、エンジニアの積極採用を行ってお
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クチコミ・会社評価

仕事内容

富士テレコム株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

さほど難しい事務仕事ではないので、最低限のエクセルが使えれば問題ないと思います。簡単な注文を受けたり、請求書を作ったり、電話応対だったり、一般事務です。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

608万円(回答者数64人)

富士テレコム株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

派遣だったので昇給はありませんでした。話を聞いてると少しの金額だけどみなさん毎年昇給しているようでした。インフルエンザの予防接種は受けさせてくれます。

ワークライフバランス

富士テレコム株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

有休は、自分の仕事の調整さえつけば取りやすいです。 夏季休暇は、お盆でなくても9月に1週間取得する形をとってもよいので、あえてお盆は出社してる人もいました。

事業概要

情報通信業

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
  • 従業員数
    516人
  • 企業URL
    https://www.fujitelecom.co.jp/
  • 代表者名
    西田孝一

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