長崎キヤノン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
371万円
回答者数
114
平均年齢
26.9
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
76万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
371万円
平均年齢
26.9
回答者数
114

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系484万円
485万円)
エンジニア・技術系358万円
340万円)
その他347万円
300万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代299万円
300万円)

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役職別の平均年収と中央値

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長崎キヤノン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

キヤノン株式会社の子会社なので、社会的な信頼も高く、例えば家のローンを組む際も比較的にすぐ通ります。また、仕事に関してですが、カメラ生産が中心ですが、現在スマホの普及で心配されている方もいらっしゃるかもしれませんが、カメラ以外の生産、例えばプロジェクターなどの生産も行なっており、今後カメラ以外の製品を生産していく予定なので、この先も安心して働けると思います。 給料に関してですが、実力主義の会社なので、成果を出して会社に貢献できれば、基本給の昇給やボーナスの個人業績に加算されて、やる気がある方なら収入も納得できる金額もらえます。 もし、働いていて自分に向いてないと感じたり、他の業務にチャレンジしてみたいと思ったら、転職を考えるかもしれませんが、社内での部署転向も支援してくれるので安心して働ける会社だと思います。

投稿日:

昇給は一年に一度あります。昇進については、筆記テスト、面接があり、合格することによって昇進します。昇進のタイミングとして、年に3回程あります。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与には個人評価があり評価による加算がある。よっぽどでない限り下がること...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇級には試験の合格と上司の評価が必要だが、評価は不透明なので何年も待たさ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

悪い外部要因があっても、安定した収入が得られるが、年間の昇給額が少ない。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与が安定して支給される。コロナや不景気など、外部要因の悪影響があったと...

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ボーナス(賞与)
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入社時は地方にしてはマシな方だと思います、ただ入社して数年は昇給がありま...

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