株式会社LIXILのクチコミ・会社評価（1274件）

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/04/03

3.2

年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人にはメリットかもしれない。また、ボーナスも安定的に支払われており、滞ったことはない。一般的に最低限の手当はついており、少ないながらも住宅手当や在宅手当、交通費などの支払いは間違いなくもらえる。残業もパソコン上で管理されているためしっかりともらえる。また、毎年の昇給も多少はあるし、組合も機能しているため春闘での働きかけは積極的であるかと思う。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/08/17

3.7

オフィスは基本テレワークの為フリーアドレスです。全館Wi-Fiの為ノートパソコンを持ってどのオフィスに行っても所属部署外のフリースペースを利用する事も出来ます。自社ビルに関しては自動販売機の飲料は世間一般的な価格の50円引きで購入可能。会社として敬意を持って接するという事が重視されており、パワハラやセクハラも本人や同僚が直接匿名で通報出来るようシステムも構築されています。段々そのような企業風土が育ってきている為、仕事は仕事と割り切った関係で居心地は良いです。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/17

3.7

毎年の定期昇給は経団連の動きを見ながら設定されています。基本給料を上げる要素としては社内資格を上げる事になるのですが、昔より成果主義の為業績を上げれば速く上がれるようになりました。福利厚生に関してはかなり充実しています。選べるくらぶに加入しており、普段使いのカラオケや飲食店の割引優待、全国各地に保養所施設もある為、予約をして利用が可能です。有給についても毎年ゆとり休暇という名目で５日、メモリアル休暇という名目で２日取得を義務付けられているので、有給の取得はしやすい環境です。育休も充実していますので、働きやすさはかなり良いと思います。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/17

3.7

入社したばかりの新人研修は１年かけて手厚く準備されています。営業採用ですと集合研修と言って福島県に所有している宿泊施設併設の研修施設で１週間等の決まった期間缶詰で行いますので、全国の同期社員の絆は深まると思います。その他の研修に関しては、次世代リーダー向けやネゴシエーションスキル、ＩＴスキル等の外部研修インソースへの参加も会社負担で参加させて貰えるので、学びたい気持ちと受講する為の時間を作れるのであれば受講出来ますし、仕事の評価も成果主義です。基本賞与の評価は仕事の達成率。昇格の評価は１年通しての経営理念に沿った活動が行えているかの5段階評価で、２年通して４以上の評価が必要です。企業文化として敬意を持って接する、ダイバーシティを尊重するという事を大事にしていますので、コミュニケーション能力はかなり向上したと感じています。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/08/09

4.3

どの業種でもいいから「トップメーカー（業界1位）」で働きたいと言う思いがあって、この会社を選んだ。 日本は内需で持ってる国であり、住宅着工件数は落ちているが住宅設備の会社は淘汰されても無くならないと思ったのも理由。 入社時は合併前の1会社だったので、小さい組織で誰が何をやってるか分かるアットホームな雰囲気で働いてて心地よかったし、みんな親身になってサポートしてくれた。 人事異動も末端社員の異動まで公開される会社だったのは良かった。 会社も小さく仕事の中で色んな事を回さないと行けず業務範囲を広くしないと仕事が出来なかったが、それは経験を積むと言う事になりそれはそれでよかったと思う。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/07/27

4.5

営業として入社以来、努めていますが、基本的には新規の飛込み営業ではなく、ルート営業を行なっています。全社方針や目標は毎年出されますが、その目標に対する個別の目標は与えられますが、ノルマを達成出来なかった際でも、結果に対し、上司から追及されるのではなく、どうすれば達成出来るのか、といった前向きなコミュニケーションが図れる職場環境はあります。日々の活動も自主的に考え、スケジュールを立て、進める事もできます。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/07/21

コロナ感染前から、段階的にリモートワークが取り入れられていた。コロナが拡大し一気にリモートワークが広まった。社内でもリモートするためのインフラが整っており、現在はリモートワークが基本で月一回くらいの出社となっている。仕事をどの場所でも実施できることで自由な時間が増えた気がする。満員電車での苦痛、ストレスを感じることがなくなった。また通勤時間等を家族との時間や自己研鑽の時間に当てられて嬉しい。

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/09/13

3.7

評価制度に関していうと、業績は数字に出ますが、行動評価は人間力に関わりますので、コミュニケーションが不得意な方は不公平感を感じるかもしれません。実力主義とはいえ、数字さえ上げておけば良いというわけではないので、難しく感じる方もいると思います。結局評価や面接をして判断をするのは人間なので顔を覚えていたり印象も結果に左右します。